安全保卫学习心得

发布时间:2015-06-12 来源: 银行安全保卫学习记录

第一篇:安全保卫学习心得

安全保卫学习心得体会 安全保卫学习心得体会 学习心得 XXX 信用社 XXX 为增强本系统人员识别和控制各种风险的能力,规 范操作行为和消除风险隐患,XXX 市信用联社以“开展 安全保卫月” 为契机, 在本系统内广泛开展了安全教育 培训,通过近一个月的学习,我收获颇丰,现将心得分 享如下

一是思想上高度重视。

一是思想上高度重视。通过培训和学习让我明白加 强安全防范意识并不是一句挂在嘴边的空话, 思想上必 须高度重视,风险防范是银行每时每刻都存在的话题, 每位员工都应深刻的认识银行存在的风险, 都应积极掌 握防范风险发生的方法。

二是操作上必须规范。

二是操作上必须规范。每年相当一大部分案件都是 因为我们员工的小疏忽酿成了大损失, 有章不循, 违规 操作,检查不细,无数案件、事故、教训都反应出不执 行规章制度才导致一不法分子有机会钻空子, 从而给自 身生命安全和企业资金安全带来不可挽回的损失。

各项 规章制度的建立不是凭空想象出来的, 而是在经历过许 许多多实际工作经验教训总结出来的, 只有按照各项规 章制度办事, 我们才有保护自已权益和维护广大客户权 益的能力。

三是要使安全保卫学习常态化。

“ ,学习不 三是要使安全保卫学习常态化。

隐患猛于虎” 是一时的应急, 素质的提升也不是一蹴而就的。

从实战出发, 不断提高心里素质训练,提高防范应变能力,做到遇到突发 事件心不慌,手不乱,沉着、冷静、果新、勇敢开展安全保 卫。对自查中发现的问题一定做到三个不放过.即:原因不 清不放过、责任不追究不放过、漏洞不堵塞不放过,把事故 消灭在萌芽状态。

在此次安全教育培训中,通过对相关案例的学习和分析 提高了自己的安全防范意识,增强了执行规章制度的自觉 性。在以后的工作中一定时刻提醒自己勤学习、多实践,提 高自身综合素质,更好的履行岗位职责。 2012 年 3 月 28 日

第一篇:安全保卫学习心得

安全保卫制度学习心得 一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的 重要前提 安全保卫工作说起来容易,看起来简单,但真正干起来 是非常不容易的,以前总认为不出问题,不出事件,安全保 卫工作就做好了,但通过这次培训使自己真正认识了安全保 卫工作的内容很丰实,任务很艰巨,责任很重大。

二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证 安全保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务,而是我 们每一位员工的任务。任何一个岗位的员工,对本岗位和本 单位的安全负有天然的责任。可以说,安全隐患有可能发生 在任何角落、任何时间,我们每一名员工都应该成为自觉防 范安全事故、案件的坚强堡垒。

安全保卫工作必须要“防患于未然”,要坚持“安全第 一、预防为主”的原则,真正建立起预防各类案件和灾害事 故的长效防御机制,使防范工作走在各项工作的前面。

树立防险控案的自警意识。必须将安全防范教育贯穿于 日常业务工作之中,坚持抓好“三个正确引导”:一要加强形 势教育,正确引导大家从金融行业固有的特性中看加强防险 控案工作的重要性和必要性;二要加强警示教育,正确引导 大家从现阶段犯罪分子作案的针对性、猖獗性以及自身防范 的脆弱性中看加强防险控案工作的紧迫性;三要加强启示教 育,正确引导大家从成功防范的经验中看做好防险控案工作 的可行性.从而增强广大信合员工做好防险控案工作的责任 感。

筑牢防险控案的基础。安全防范既要坚持以人为本,更 需必要的投入作保证。改建安全不达标网点,安装防弹玻璃 柜台,连接 110 报警器,购置移动金库,配备防暴防抢专用 箱,全面整合防范体系,为有效防险控案奠定坚实基础。

完善防险控案的制度约控体系。为规范全员安保行为, 强化责任、纪律和行为约束,要注重发挥制度的制衡作用, 要逐步制定、完善和配套制度办法,强制休假制,对相关岗 位人员实行强制休假、顶岗监督。岗位轮换制,对重要岗位 人员实行定期轮岗。预防控案制,联社建立特别档案。

强化防控, 努力实现全面安全。

首要之一是要强化“重点 人”管理,因为人的风险是农行面临的首要风险。各级管理机 关要在广泛了解,深入调查,掌握具体事例的基础上,采取 分类建档,落实帮教责任人;分层谈心,及时化解其心中症 结;定期走访,随时掌握其心行动态;解困济难,彰显集体 和党组织的温暖;促其自警自控意识的增强,变“重点人”为 “放心人”,有效防范人员风险隐患。既要注重安检的经常性 和全面性,又注重安检的针对性和有效性,着重查印押密证 管理、防卫器械使用、安检制度落实及违规处罚执行等重点 部位和重点环节。 农行安全保卫工作实行以预防为主,综合治理,人员防 范与技术防范相结合, 真正做到防抢劫,防盗窃,防破坏, 防电脑案件,防涉枪案件(事故) ,防自然灾害事故,维护 正常的工作和生活秩序,保障全体员工的人身安全和集体财 产资金安全为基本任务。1、提高认识,狠抓制度落实。2、 加强管理,树立信心。结合自查、普查、抽查等手段对薄弱 环节存在的问题, 分析其原因及时整改, 充分做到定岗定责, 责任到人。3、奖惩分明,加大奖惩力度。严格执行安全保 卫各项规章制度,落实各项安全防范措施。激励员工的积极 因素, 促进员工的工作热情。

促使全行上下时时紧绷安全弦, 人人着力保平安。实事求是肯定成绩、客观公正暴露问题、 切合情理分析原因、宽严有度依规处理,以促内控措施落到 实处,取得实效,确保农行经营的全面安全。 2011 年 09 月 08 日 康兴路支行

第一篇:安全保卫学习心得

安全保卫学习心得体会 为增强本系统人员识别和控制各种风险的能力,规范 操作行为和消除风险隐患,在本系统内广泛开展了安全教 育培训,实现了年内无安全保卫责任事故 一是思想上高度重视。通过培训和学习让我明白加强 安全防范意识并不是一句挂在嘴边的空话,思想上必须高 度重视,风险防范是银行每时每刻都存在的话题,每位员 工都应深刻的认识银行存在的风险,都应积极掌握防范风 险发生的方法。

二是操作上必须规范。每年相当一大部分案件都是因 为我们员工的小疏忽酿成了大损失,有章不循,违规操作, 检查不细,无数案件、事故、教训都反应出不执行规章制 度才导致一不法分子有机会钻空子,从而给自身生命安全 和企业资金安全带来不可挽回的损失。各项规章制度的建 立不是凭空想象出来的,而是在经历过许许多多实际工作 经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们 才有保护自已权益和维护广大客户权益的能力。

三是要使安全保卫学习常态化。

“隐患猛于虎” ,学习不是一 时的应急,素质的提升也不是一蹴而就的。从实战出作文发,不断提 高心里素质训练, 提高防范应变能力, 做到遇到突发事件心不慌, 手不乱,沉着、冷静、果新、勇敢开展安全保卫。对自查中发现 的问题一定做到三个不放过.即:原因不清不放过、责任不追究 不放过、漏洞不堵塞不放过,把事故消灭在萌芽状态。

在此次安全教育培训中, 通过对相关案例的学习和分析提高 了自己的安全防范意识,增强了执行规章制度的自觉性。在以后 的工作中一定时刻提醒自己勤学习、 多实践, 提高自身综合素质, 更好的履行岗位职责。

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