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发布时间:2015-05-25 来源: 年终报告范文

第一篇:骞寸粓鎶ュ憡

L/O/G/O 2012年终总结报告 Tracy 2012年终总结报告 1 2012我做了什么? 2 2012经验分享及收获 3 2013行动和目标 2012我做了什么? ONE 优质客人的深度开发 TWO 展会的筹备、接待及后续服务、开发 THREE 产品、价格的梳理及供应链的扩展 2012年终总结报告 1 2012我做了什么? 2 2012经验分享和收获 3 2013行动和目标 2012经验分享和收获 --如何开发新客户? 保持紧密接触, 快速,积极,大 量地提供各种新 样,让客人一有 询样询价就会想 到TEXCELLENT 跟客人指定的成 衣厂也保持良好 的合作关系,给 客人留下好的印 象 1 4 2 随时关注客人公 司的动态,核心 人物的升迁变动 等等,有助于我 们怎样调整自己 的动作更好的 support 3 尽可能地控制订 单的各个环节, 作文 让客人觉得 TEXCELLENT IS A RELIABLE FABRIC SUPPLIER 2012经验分享和收获 --如何开发新客户? ? GAAT 有三个品质取得了认证,与开发部门保持着良好的沟通 ,提供他们满意的服务,也取得了一些订单 ? CVS 具体客户 分析 一如既往地提供优质服务,面料的命中率还是很满意的 ? NLK 保持着快速积极的合作态度。尚未做过订单,但是已有 三个组在跟我联系了,感觉局面已经有点打开了 ? FGS 跟他关系复杂,在保持良好服务的同时,不断侧面灌输 我们是reliable supplier的理念,让他们有一种想法, 就是应该找机会跟我们合作一下 2012经验分享和收获 --INTERTEX展会分析 摊 展 位 品 解决方案 1.订个光地的摊位,位置的 问题就能得到解决 2.扩展我们的展品范围 3.调整价格策略 客 人 2012年终总结报告 1 2012我做了什么? 2 2012经验分享和收获 3 2013行动和目标 2013行动和目标 斯里兰卡/香港/上海 /孟加拉等展会 展会 梳理产品、扩展 供应链 产品 客户 深度挖掘客户需求,保持密 切联系,提供优质服务 2013行动和目标 2013年订单目标 GAAT

$1,000,000 CVS

$1,000,000 NLK

$1,000,000 $ 3,500,000 FGS

$200,000 LF

$200,000 其它

$100,000 L/O/G/O

第一篇:骞寸粓鎶ュ憡

新的部门:PMC部,对SMT生产又有新的认识, 现将工作总结如下: 1、SMT生产工序的认识:客户下订单→PMC对相关资料、信息确认、 传达(包括产品工艺及钢网治具的确认)→仓库领、备、发放物料→ 产线物料员领料→工程师编程→操作员备料上线→工程师调试机器 →机器开始贴片生产→品质部IPC确认首件→正常下线→手贴员贴 手贴料→炉前C看板过炉→炉后捡板→执锡→C看板→插件→后焊 →测试→维修→包装→出货 2、PMC对生产的作用:PMC承担着生产计划与物料管控职责,是起着 承上启下、沟通内外、协调左右的作用,SMT部的PMC是客户与生产 的中枢纽,所有客户的资料与信息需第一时间经由PMC汇总,整理发 放到各生产部门。 3、生产计划及物料管控:PMC接到订单后,确认相关信息、资料到 位后转化为加工生产指令下发到各生产部门,负责同客户联系沟通、 确认物料齐料情况、产品生产工艺、回复客户交期、安排仓管领料备 料发料、跟催生产欠料、安排生产计划、跟踪生产进度、及时跟催生 产补退料,最后确保产品在规定的时间内交到客户手中。 4、仓库管理:仓库是集中反映工厂种类物资活动状况的综合场所, 原材料、半成品、辅料等信息的记载,为财务部门提供精准单据账目 的信息来源,在生产中连接生与客户物料供应的中转站,生产中过程 中具备供需生产计划,跟踪物料损耗情况的功能。因此各仓管应按流 种认真执行本职工作: (1)原材料、辅料入库管理:仓管员根据来料单清点材料数目,核 对OK后办理入库手续 (2)原材料、套料发放:根据生产BOM备料,发放产线 (3)辅料发放:根据产线需求发放生产辅料 (3)原材料、半成品、生产辅料的分类保管、整理 (4)各岗位材料账目的记录,使财务账目与客户一致 5、每周生产例会,跟踪产品清尾情况 以上为这半年来在PC岗位上对生产及本职工作的认识及总结, 本人在完成本职工作同时,还存在着诸多的不足: 1、 自己的理论及水平还不太完善 2、 仓库管理不到位 3、 部分工

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年终总结报告 质检部:### 2015 年 1 月 9 日 个人年终总结 年年岁岁,岁岁年年。又一个新年到来了。每当到了这个时刻,心里总有少 许的失落与惆怅,转眼间我到北京工作快有 3 个年头了。3 年了,面对过去生活 中的人和事,要求自己不断从失败教训中总结自身存在的毛病,弃去糙粕,取之 精华。也得到了一些宝贵经验,随之也改变了少许个性、价值观,包括从前那么 多原则性的东西。回顾这一年来的工作,发现很多的不足,力求认真总结今年的 工作,使明年做得更好。

我的工作比较分散主要有质检、工服、劳保、宣传栏制作、员工入职离职及 其考勤、活动安排策划等方面。我从这几个方面来分别总结一下。

一、 质检 A、首先对于半成品的检验,积累了不少工作经验同时也发现了很多不足。 1、首件检验 我严格按照质检要求,做到不漏检,不少检。

2、巡检 巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”,在巡检的过程中,对工序流 转的产品,执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做 到层层把关 3、异常反馈 在生产中经常会因为设备或员工的原因,出现各种各样的异常,小则损 坏单个组件, 大则损坏成批的组件, 出现异常, 我会第一时间通知上级领导, 及时的处理问题。 B、其次就是记录,质检员的工作重点之一就是有效的工作记录,对不合格 情况的汇总、分析,周报、月报提出整改意见。

目前电子版的记录,我个人觉得已经很全面。下面是一些在记录中能体 现的内容 C、档案保管 目前每台设备都有自己的档案袋,档案中有如下内容 对于档案保管方面的建议

1、所有的资料不是质检一个部门的问题,需要各个部门积极配合 2、每台设备的质检表仍需要存有纸质版 二、 宣传栏 记得当初第一次制作宣传栏时,我还手足无措的。下面我把我的经验和建议 说一下 首先制作一份宣传栏制作方案,需要从如下方面考虑问题 1、 栏目设置:营销动态、时事聚焦、健康常识、员工风采、员工生活等其他方面考虑问题 2、 版式设置:以丰富版面为主 或者其他 3、 底板填充规格:1940cm*800cm(注:若实际排版不下或者效果不好,规格可以调) 4、 底板设计目标:宣传栏的设计效果尽量美观、大方、整洁 模板图: 效果图: 当然这只是个概况,我的建议有如下几点 1、 其实宣传栏不一定非要很多照片,一定要注意整体的协调 2、 每一个制作宣传栏的人一定要上心,最后的效果好不好与经验有关,但是与自己投入的 心思也有一定的关系。

3、 宣传栏可以每季度换一下 ,可以从不同的角度进行设计。

4、 车间宣传栏需要不断的更新调 三、 员工入职、离职 针对过去一年中接触的入职、离职手续,我提出如下建议 1、 员工入职、离职程序一定要明朗清楚,不因任何事情耽搁 2、 员工的述职报告可以每月上交一次,领导及时审批 3、 所有员工的入职、离职资料有固定人员保管 4、 入职前的将应有的所有培训都要做到位 我整理了一份入职流程,仅供公司参考 新员工入职流程表(1) 姓 名 入职部门 联系方式 入职岗位 报到时间 入职事项 填写《应聘人员登记表》 面试 填写《入职人员履历表》、《录用 者相关告知》 提供个人资料:身份证、身份证复 综合办公室 印件、户口簿复印件、学历证、技 能证、照片 3 张等 入职培训 领取工作服、办理考勤打卡 试用期报告 责任人 ### ## ### 办理时间 入职当天 入职当天 入职当天 签字确认 ### 入职当天 ### ### 相关部门负 责人 入职当天 入职当天 三个月以内 方案设计考核 ## 入职当天 /试用期 考核 市场部 业务能力考核 ## 入职当天 /试用期 考核 办公软件考核 ## 入职当天 /试用期 考核 新员工入职流程表(2) 作图软件使用熟练程度 对本公司产品的理解能力 设计部 ### ### 入职当天 入职当天 技能考核(面试前进行) 操作规程及安全培训 车 间 住宿安排 转正后技能考核 车间主任 车间主任 车间主任 车间主任 入职当天 入职当天 入职当天 入职三个月后 提交农业银行卡号 财 务 缴纳社会保险 ### ### 入职三周内 转正一个月内 其 他 审核

制表:史芳芳 四、 劳保 劳保的发放,我对此提出几点建议 1、新员工入职后满 7 天后可发放工服,老员工每两年发放一次工服,请职工妥善 保管和穿着。如老员工在非发放期间有需求,可将旧工服发放与他 2、如新工服发放后,在公司工作不满半年,离职时不用交回工服,但全额收取折 旧费用。

3、所有劳保使用期限不到半年,离职时均不交回,但全额收取折旧费用。

4、员工要及时填写员工条例的单子 五、 考勤 做考勤有几点要注意

1、 考勤的所有单据都必须保存好 2、 做考勤要仔细检查考勤的所有想内容 3、 员工的工号如果有添加和更新,一定要及时填写 六、 活动策划 活动中有几点要注意 1、 在活动前要把活动中所有的工作人员的工作分配好 2、 我认为办活动就要把活动办好,不要边工作边办活动,这样都弄不好 3、 活动中大家要相互配合,争取有一个完全放松的机会。

4、 礼品和道具的购买要提前 2 周准备好 下面是我的 感想及体会 1、态度决定一切 工作时一定要一丝不苟, 仔细认真。

不能老是出错, 有必要时检测一下自己的工作结果, 以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中 总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可 耻的事, 因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误, 而且可以让我 在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留 下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考 岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效 率,减少工作时间。

3、不断学习 要不断的丰富自己的专业知识和技能,这会使我的工作更加得心应手。

一个人要在自己的职位上有所作为, 就必须要对职位的专业知识熟知, 并在不断的学习 中拓宽自己的知识面。

三、自身的不足 1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨 的工作态度仔细完成本职工作 2 ,要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的能力 3 在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步 提高各项组件的检验技能 下面是我 2015 年的工作规划 在新的一年里,我决心认真提高工作水平,为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后 的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验, 借鉴好的工作方法 不断提高自身的素质, 使自己的全面素质再有一个新的提高, 以适应公司的发展和社会的需要。

要进一步强化敬业 精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。 最后预祝##业绩年年高升,财运滚滚。

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