公司年会通知范文

发布时间:2015-06-11 来源: 年会通知范文

第一篇:公司年会通知范文

******/******* [2014] 签发人: 关于公司 2013 年度年终会的通知 全体员工: 2013 年已经过去,迎来了 2014 年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司 做出的贡献,更为了公司在 2014 年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究 决定将于本月举办公司年会, 根据公司各部门工作进展情况会议分为 “2013 年度 年终员工答谢会”、“2013 年度年终总结会”和“2014 年度计划会”三个部分 进行,现将年会相关事宜通知如下: 员工答谢会 一、 二、 三、 四、 时间:2014 年 1 月 14 日 8:40—17:30; 地点:瑶台山庄; 主题

“2013 年度年终答谢” 。

参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满 一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政 部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。 总结会 一、 二、 三、 四、 时间:2014 年 1 月 15 日(星期三)8:30-17:30 。

地点

(瑶台山庄会议室) 。

会议主题:2013 年度工作总结、评选优秀员。

; 参会人员:总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行 政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM 质量工 程师、优秀员工候选人、员工代表。

总结及报告要求

各部门推荐员工代表 1-4 名,优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员 工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于 2014 年 1 月 10 日 13:00 前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4 打印并由分管副总 签字后的名单及电子版名单)提交给行政部---雨(----------------) ; 各部门于 2014 年 1 月 12 前自行安排各部门总结(不影响正常工作) ; 总结会做总结报告人员为,部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以 上人员; 总结报告为 A4 纸打印,多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前 五、 1、 2、 3、 4、 进行审核; 5、 总结报告时间,员工代表和优秀员工候选人 4 分钟以内、主管和经理 6 分 钟以内、总监 10 分钟以内、副总 20 分钟、总经理不限。 计划会 一、 二、 三、 四、 时间:2014 年 1 月 19 日(星期日) 、20 日(星期一) ; 地点:军都度假村; (19 日上午 11 点公司集合) 主题:2014 年年工作计划; 参会人员:产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、 库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另 行安排。

会议/计划报告要求 各部门于 2014 年 17 日前自行安排计划会; 经理及以上人员于 2014 年 1 月 19 日前进行两次计划讨论会; 公司 2014 年度总计划由总经理制定,并于 2014 年元月底前发布。

组织与注意事项 一、 组织部门:行政部、人力资源部。会务组,组长,****雨;组员,行政部 人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。

二、 各部门在做好日常工作的同时并要保证 2013 年度年终会顺利进行。

三、 会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组,组长郭晓雨、组员 为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。

四、 总结发言要求

优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超 4 分钟, 主管和经理不超 6 分钟,总监 10 分钟,副总 20 分钟,总经理不限。

五、 年会内容

1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目; 2、节目准备:参加公司计划的部门,每个部门准备 1-2 个节目,以增加年会的 气氛,各部门节目于 2014 年 1 月 10 日下午 13 点前汇报到人力资源部。

六、注意事项:“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根 据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。

************科技有限公司 行政部 二〇一四年一月八日 五、 1、 2、 3、

第一篇:公司年会通知范文

******/******* [2014] 签发人: 关于公司 2013 年度年终会的通知 全体员工: 2013 年已经过去,迎来了 2014 年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司 做出的贡献,更为了公司在 2014 年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究 决定将于本月举办公司年会, 根据公司各部门工作进展情况会议分为 “2013 年度 年终员工答谢会”、“2013 年度年终总结会”和“2014 年度计划会”三个部分 进行,现将年会相关事宜通知如下: 员工答谢会 一、 二、 三、 四、 时间:2014 年 1 月 14 日 8:40—17:30; 地点:瑶台山庄; 主题

“2013 年度年终答谢” 。

参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满 一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政 部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。 总结会 一、 二、 三、 四、 时间:2014 年 1 月 15 日(星期三)8:30-17:30 。

地点

(瑶台山庄会议室) 。

会议主题:2013 年度工作总结、评选优秀员。

; 参会人员:总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行 政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM 质量工 程师、优秀员工候选人、员工代表。

总结及报告要求

各部门推荐员工代表 1-4 名,优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员 工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于 2014 年 1 月 10 日 13:00 前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4 打印并由分管副总 签字后的名单及电子版名单)提交给行政部---雨(----------------) ; 各部门于 2014 年 1 月 12 前自行安排各部门总结(不影响正常工作) ; 总结会做总结报告人员为,部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以 上人员; 总结报告为 A4 纸打印,多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前 五、 1、 2、 3、 4、 进行审核; 5、 总结报告时间,员工代表和优秀员工候选人 4 分钟以内、主管和经理 6 分 钟以内、总监 10 分钟以内、副总 20 分钟、总经理不限。 计划会 一、 二、 三、 四、 时间:2014 年 1 月 19 日(星期日) 、20 日(星期一) ; 地点:军都度假村; (19 日上午 11 点公司集合) 主题:2014 年年工作计划; 参会人员:产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、 库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另 行安排。

会议/计划报告要求 各部门于 2014 年 17 日前自行安排计划会; 经理及以上人员于 2014 年 1 月 19 日前进行两次计划讨论会; 公司 2014 年度总计划由总经理制定,并于 2014 年元月底前发布。

组织与注意事项 一、 组织部门:行政部、人力资源部。会务组,组长,****雨;组员,行政部 人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。

二、 各部门在做好日常工作的同时并要保证 2013 年度年终会顺利进行。

三、 会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组,组长郭晓雨、组员 为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。

四、 总结发言要求

优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超 4 分钟, 主管和经理不超 6 分钟,总监 10 分钟,副总 20 分钟,总经理不限。

五、 年会内容

1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目; 2、节目准备:参加公司计划的部门,每个部门准备 1-2 个节目,以增加年会的 气氛,各部门节目于 2014 年 1 月 10 日下午 13 点前汇报到人力资源部。

六、注意事项:“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根 据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。

************科技有限公司 行政部 二〇一四年一月八日 五、 1、 2、 3、

第一篇:公司年会通知范文

浙江群邦工贸有限公司 关于举办 2015 年公司年会的通知 各部门、全体员工

2015 年春节即将到来,感谢大家一年为公司做出的辛勤努力。公司决定于 2015 年 月 日举办公 司年会,在总结一年工作的同时,也希望全体员工可以能够借此机会展现自我的才华。公司要求以部门为 单位,准备一些娱乐节目,节目数量 1~2 个,希望每个人都能参与。年会活动由公司办公室负责组织事宜, 望大家予以配合和支持,增加羊年年会的喜庆气氛。

公司 2014 年年会节目征集事项 为了激作文扬士气、振奋精神、营造积极向上的工作氛围,同时为新一年的工作吹响前进的号角,2015 年 会希望能够充分展现群邦员工积极进取、乐观向上的精神风貌,给广大员工提供表现自我、展示才艺的平 台,公司年会策划组现向全公司征集节目。

年会时间:2015 年 年会地点:一楼食堂 节目参与人员范围:群邦公司全体员工 节目形式:表现形式不限,内容健康向上,节目建议原创。

建议形式如下

1、声乐:流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等; 2、舞蹈:民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等均可; 3、表演:小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等; 4、特长表演:武术、魔术等; 5、喜剧演出:小品、相声等形式。

注意事项

1、 节目上报截止日期:2014 年 12 月 28 日下午五点截止;参选节目以部门为单位选送,每个部门至少 1 个节目,要求每个员工必须参与,各部门由部门领导负责将节目报至唐艳辉。

2、上报要求:附上节目名称、类别、伴奏曲目、表演时长、表演人数等, 3、节目排练时间:根据具体情况部门协调排练时间(非上班时间), 4、节目所需道具、服装及音乐(音乐碟片)提前呈报录制。

浙江群邦有限公司总经办 2014.12.22 月 日 (腊月 月 日)

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